Nesta sexta-feira, 28, a Prefeitura de Itabuna firmou um Acordo de Cooperação Técnica com a Universidade Federal do Sul da Bahia (UFSB), visando a criação de políticas públicas para combater o racismo em todas as instituições. A iniciativa é parte dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS 18) para a Igualdade Étnico-Racial.
O chefe-adjunto da Divisão da Igualdade Racial da SEMPS, Antônio Dembuê Tumissa, destacou que haverá troca de informações entre a UFSB e as secretarias municipais envolvidas. ‘Hoje é um dia histórico para Itabuna, porque agora o município se compromete a combater e divulgar o antirracismo como nossa bandeira em todas as dimensões’, afirmou Tumissa.
Os ODS, estabelecidos pela Organização das Nações Unidas (ONU), têm como objetivo eliminar o racismo e a discriminação étnico-racial, com foco especial nas populações afrodescendentes e povos originários. O ODS 18 conta com 10 metas e 65 indicadores principais.
O vice-prefeito e secretário da Educação, Josué Brandão Júnior, considerou o acordo essencial para discutir o antirracismo, especialmente entre religiões de matriz afro-brasileira. Ele ressaltou que o tema será abordado nas escolas, garantindo acesso às políticas públicas para todos.
A coordenadora do ODS 18 na UFSB, professora Maria do Carmo Rebouças, destacou que os ODS fazem parte da Agenda 2030 e visam ações para eliminar a discriminação racial. ‘Esses dados se transformam em evidências, possibilitando definir ações estratégicas’, afirmou.
A cerimônia contou com a presença de servidores públicos e representantes de diversas divisões, incluindo a Divisão LGBT e a Pessoa com Deficiência (PcD), além de acadêmicos envolvidos em projetos antirracistas.
